Únase a nuestro equipo

¡Nuestro equipo personifica la diversidad! Nuestro impulso para ayudar a los clientes a resolver las demandas de producción más exigentes nos permite explorar la resolución de problemas y los desafíos de diseño innovadores para construir soluciones del mundo real que brinden resultados.

Miller Weldmaster es ...

Si le gusta un desafío, le encantará estar aquí, porque estamos resolviendo problemas difíciles de los clientes todos los días. Siempre estamos buscando personas más increíbles para unirse a nuestro equipo.

Desarrollado a propósito con un profundo compromiso de construir una empresa duradera, sostenible y revolucionaria. Con nuestra historia cultivada e impulsada por la pasión de ir más allá del éxito y divertirse mientras gana.

Nos basamos en la creencia de que podemos construir cualquier cosa y resolver cualquier problema del cliente. Estamos formando un equipo de verdaderos creyentes apasionados por cómo impactan al mundo y a las personas que los rodean.

Te ofrecemos...
  • Se proporcionan herramientas, equipos y capacitación para realizar el trabajo, incluidas herramientas especializadas.
  • Prestación para ropa; si aplica a su puesto
  • Cobertura de atención médica, dental y de la vista
  • Plan de ahorro 401 (k) con contrapartida de la empresa
  • Ayuda para la matrícula

Y todo lo habitual, como tiempo libre remunerado, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida básico y seguro de viaje de negocios.

Puestos de trabajo abiertos

Gerente de Producción

Gerente de Producción

El Gerente de Trabajadores de Producción y Operación supervisará a los empleados de primera línea para asegurar la eficiencia y calidad en las operaciones de producción.
Responsabilidades de supervisión:

  • Contrata y capacita a los empleados de primera línea.
  • Organiza, dirige y supervisa los horarios y el trabajo de los empleados de primera línea.
  • Proporciona evaluaciones de desempeño constructivas y oportunas.
  • Maneja la disciplina y el despido de empleados de acuerdo con la política de la empresa.

Deberes y responsabilidades:

  • Colabora con otros gerentes y supervisores para coordinar actividades dentro y entre departamentos.
  • Recopila, evalúa, analiza y valora datos de producción.
  • Inspecciona y evalúa periódicamente la calidad y los defectos de los productos.
  • Identifica y corrige problemas e ineficiencias en el proceso, materiales, equipos o habilidades.
  • Garantiza el cumplimiento de las leyes, los reglamentos, las directrices y las mejores prácticas federales, estatales, locales y organizativas, incluidas las relacionadas con la seguridad y la salud.
  • Desarrolla e implementa procedimientos y estrategias para garantizar un ambiente de trabajo seguro.
  • Colabora con otros gerentes departamentales para desarrollar y ejecutar presupuestos
  • Organice el flujo de trabajo para cumplir con las especificaciones y los plazos
  • Supervisar la producción para resolver problemas
  • Supervisar y evaluar el desempeño del personal de producción (inspectores de calidad, trabajadores, etc.)
  • Determinar la cantidad de recursos necesarios (mano de obra, materias primas, etc.)
  • Aprobar trabajos de mantenimiento, compra de equipos, etc.
  • Asegúrese de que la producción cumpla con los estándares de calidad
  • Hacer cumplir las precauciones de salud y seguridad
  • Realiza otras tareas que se le asignen.

Habilidades / Habilidades Requeridas:

  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos.
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo.
  • Capacidad para funcionar bien en un entorno de ritmo acelerado y, a veces, estresante.
  • Comprensión completa de las leyes, regulaciones y políticas de seguridad y salud.
  • Comprensión completa de las materias primas, los procesos de producción, el control de calidad, la gestión de costos y otras técnicas efectivas de fabricación y distribución.
  • Competente en MS Office y software ERP

Educación y Experiencia:

  • Se requiere un título de asociado en un campo relacionado o experiencia laboral equivalente en la industria; Se prefiere una licenciatura en administración, ingeniería, negocios o un campo relacionado
  • El solicitante debe tener al menos 5 años de experiencia en liderazgo de fabricación / producción.

Requerimientos físicos:

  • Períodos prolongados de estar de pie y caminar por la fábrica.
  • Períodos prolongados de estar sentado en un escritorio trabajando en computadoras.
  • Debe poder levantar 25 libras a veces
  • Agudeza visual para inspeccionar productos y maquinaria.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

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Especialista en enrutamiento de listas de materiales (BOM)

Especialista en enrutamiento de listas de materiales (BOM)

Descripción del trabajo

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones:

  • Gestiona las listas de materiales de fabricación (BOM) de las versiones de ingeniería.
  • Audita la información de las listas de materiales de ingeniería para verificar su precisión e integridad, específicamente: enlaces de listas de materiales, rutas y tipos de artículos de listas de materiales.
  • Identifica y determina las rutas de la estructura del producto de la lista de materiales y los requisitos de fabricación a nivel de componente.
  • Supervisa y da seguimiento a las solicitudes de acciones correctivas (CAR) de enrutamiento incorrecto.
  • Proporciona una respuesta rápida a las necesidades de enrutamiento rápido para que el equipo pueda responder oportunamente a las solicitudes de los clientes internos.
  • Brinda soporte al proceso de fabricación a través de una gestión y un mantenimiento precisos de las bases de datos de enrutamiento y de las instalaciones de forma continua.
  • Brinda soporte inmediato a los problemas de producción relacionados con las listas de materiales de fabricación y las estructuras de enrutamiento utilizadas.
  • Realice cualquier tarea adicional asignada por la gerencia, reconociendo que las prioridades pueden y cambiarán rápidamente para ajustarse a las demandas de otros departamentos para el beneficio general de la empresa.

CALIFICACIONES:

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o capacidad requerida. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.

  • Capaz de comprender dibujos técnicos.
  • AutoCAD Experience es una ventaja.
  • Capacidad demostrada para trabajar y apoyar al personal de producción e ingeniería.
  • Debe poder leer y comprender planos.
  • Experiencia o deseo de aprender listas de materiales
  • Dispuesto a trabajar con el personal en la planta de fabricación para aprender y recopilar la información necesaria.
  • Experiencia en sistemas ERP para crear, mantener y utilizar listas de materiales, preferido
  • atención fuerte al detalle.
  • Habilidades de entrada de datos
  • Prepara la información recopilando y revisando información y luego ingresando, editando, recuperando y copiando datos.
  • Sólidas habilidades organizativas
  • Escale los problemas más difíciles o complejos con sugerencias para resolver.
  • Proporcionar apoyo básico en la gestión de proyectos en lo que respecta a los proyectos asignados
  • Competente en el uso de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)

Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente y más de 4 años de experiencia en administración de datos u otro campo relacionado.

Se prefiere un título de asociado con 2 años de experiencia en gestión de datos. Experiencia en el uso de Microsoft Office Suite: se requiere Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Debe poder establecer y mantener relaciones sólidas y ser un comunicador eficaz.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

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Maquinista manual

Maquinista manual

Miller Weldmaster ofrece oportunidades debido al crecimiento. Estamos aceptando solicitudes y currículums para un maquinista manual de tiempo completo que produce piezas mecanizadas de calidad en nuestro torno manual y equipo de fresado. Hemos fabricado nuestros equipos desde cero en un entorno de trabajo limpio y estable durante más de 45 años.

Calificaciones de maquinista: Debe tener un mínimo de cinco años de experiencia laboral operando equipos manuales de fresado y torno. Se requiere experiencia básica en herramientas manuales que incluye lectura de cinta métrica, lectura de planos, calibradores de cuadrante, micrómetros, taladrado y roscado de acero dulce, aluminio y materiales inoxidables. Calificaciones adicionales: Excelente registro de asistencia Licencia de conducir válida o transporte confiable Miller Weldmaster ofrece salarios competitivos, beneficios médicos, un ambiente de trabajo limpio, estable y seguro. Actualmente solo trabajamos en el turno diurno de 7:00 a. M. A 3:30 p. M., Ocasionalmente a lo largo de la semana.

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Ingeniero Mecánico

Ingeniero Mecánico

Descripción del trabajo

Miller Weldmaster ofrece oportunidades debido al crecimiento. Aceptamos solicitudes / currículums para un ingeniero mecánico de tiempo completo. Hemos fabricado nuestros equipos desde cero en un entorno de trabajo limpio, seguro y estable durante más de 40 años. Cualificaciones del ingeniero mecánico:

Requisitos Mínimos
  • Preferido Licenciatura en Ingeniería Mecánica.
  • Grado asociado en ingeniería mecánica aceptable.
  • Tres a cinco años de experiencia en diseño de máquinas.
  • Tres -Cinco años de experiencia en AutoDesk Inventor o Solid-works.
  • Conocimiento de AutoDesk Vault o Solid-works PDM System.
Responsabilidades
  • Produzca diseños y dibujos que incluyan listas de materiales precisas.
  • Tomar la iniciativa y la propiedad de los proyectos.
  • Sea práctico con los equipos que se fabrican en el taller.
  • Interactúe con otros ingenieros, dibujantes y personal de taller a nivel profesional.
  • Conocedor de relaciones de transmisión, piñones, sistemas de movimiento lineal, neumáticos, sistemas de transmisión, etc.
  • Conocedor del conformado de chapa metálica, fabricación y diseño de tubos de acero estructural, análisis FEA.
Beneficios laborales
  • La empresa ofrece excelentes beneficios, vacaciones pagadas, 401K y turno de día
  • Ver nuestro sitio web @ www.weldmaster.com Si está interesado en utilizar su creatividad mientras trabaja en un entorno de trabajo limpio, seguro y estable, proporcione los requisitos salariales y la experiencia laboral / currículum.
Ingeniero eléctrico

Ingeniero eléctrico

Descripción del trabajo

Responsabilidades laborales del ingeniero eléctrico:

  • Evalúa sistemas eléctricos, productos, componentes y aplicaciones mediante el diseño y la realización de programas de investigación; Aplicando los conocimientos de electricidad y materiales.
  • Confirma las capacidades del sistema y los componentes mediante el diseño de métodos de prueba; propiedades de prueba.
  • Desarrolla productos eléctricos al estudiar los requerimientos del cliente; Investigación y ensayo de métodos y materiales de fabricación y montaje.
  • Desarrolla procesos de fabricación al diseñar y modificar equipos para construir y ensamblar componentes eléctricos; Solicitando observaciones de los operadores.
  • Asegura la calidad del producto mediante el diseño de métodos de prueba eléctricos; Pruebas de productos terminados y capacidades del sistema.
  • Prepara informes de productos mediante la recopilación, el análisis y el resumen de información y tendencias.
  • Proporciona información de ingeniería respondiendo preguntas y solicitudes.
  • Mantiene la reputación del producto y la compañía al cumplir con las regulaciones federales y estatales.
  • Mantiene el equipo operativo siguiendo las instrucciones del fabricante y los procedimientos establecidos; solicitando servicio de reparación.
  • Mantiene la base de datos del producto escribiendo programas de computadora; ingresando datos.
  • Completa los proyectos formando y guiando a los técnicos.
  • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones, los códigos o los requisitos del cliente al dirigir o coordinar las actividades de instalación, fabricación, construcción, mantenimiento, documentación, soporte o pruebas.
  • Diseñar, mantener, implementar o mejorar instrumentos eléctricos, instalaciones, componentes, productos de equipos o sistemas para fines industriales, comerciales o domésticos.
  • Realizando una amplia gama de tareas de ingeniería operando diseño asistido por computadora o software y equipo de ingeniería.
  • Consultar con clientes, ingenieros y otros para discutir productos o proyectos de ingeniería existentes o potenciales.
  • Asegurarse de que la instalación y las operaciones se ajusten a los estándares y requisitos del cliente mediante la preparación de especificaciones de sistemas eléctricos, dibujos técnicos o mapas topográficos.
  • Preparación de especificaciones para compras de equipos y materiales eléctricos.
  • Estimación de costos de material, mano de obra o construcción para la preparación del presupuesto.
  • Contribuye al esfuerzo del equipo por lograr resultados relacionados según sea necesario.

Habilidades y calificaciones de ingeniero eléctrico:

Sistemas electrónicos, resolución de problemas electrónicos, diseño de pruebas electrónicas, gestión de proyectos, enfoque de calidad, diseño de bases de datos, análisis de información, informes de resultados de investigación, atención al detalle, énfasis en la excelencia, innovación

  • Experiencia en el uso o deseo de aprender el software requerido.
  • Conocimiento de los códigos aplicables relacionados con la ingeniería electrónica.
  • Competente en software de diseño y cálculo.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Ensamblador mecánico

Ensamblador mecánico

Ensamblador mecánico

RESUMEN: Realiza una amplia gama de operaciones de limpieza y ensamblaje repetitivas calificadas para producir productos de calidad de manera oportuna; realiza operaciones a partir de instrucciones de trabajo.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

  • Realiza una amplia gama de operaciones de ensamblaje mecánico repetitivo calificado en apoyo de proyectos de producción.
  • Ensambla, modifica, reensambla y / o reensambla componentes de producción utilizando dibujos, boletos de selección, documentación de proceso y / o instrucciones verbales.
  • Prepara y utiliza máquinas y herramientas manuales básicas que incluyen, entre otros, destornillador eléctrico, regla, soldador, máquina de sujeción, pistola de calor, tornillo de banco, olla de soldadura, engarzadoras, pinzadora y pelacables automáticos.
  • Limpia las piezas antes del uso de producción según sea necesario.
  • Identifica cables con el uso de una secuencia de código de color básica.
  • Participa en las primeras series de producción de nuevos productos.
  • Admite la actividad de recuento cíclico, el manejo de inventario y las transacciones de inventario siguiendo los procedimientos de material establecidos.
  • Participa en actividades de mejora continua y formación de equipos; mantiene relaciones laborales productivas con todos los miembros del equipo.
  • Posee y mantiene un conocimiento profundo de la industria, maquinaria y técnicas.
  • Posee y mantiene un conocimiento profundo de todas las normas y consideraciones de seguridad aplicables.
  • Ayuda con la creación de instrucciones de trabajo y listas de materiales según sea necesario.
  • Completa todo el papeleo requerido; prepara los informes y la correspondencia requeridos.
  • Realiza actividades de limpieza, organización de pliegues e inventario de herramientas.
  • Realiza otras tareas relacionadas asignadas por la gerencia.

CALIFICACIONES:

  • Experiencia relacionada de uno a dos años o equivalente.
  • Excelente destreza manual y coordinación ojo / mano.
  • Capacidad para identificar colores.
  • Capacidad para leer y comprender las instrucciones de trabajo y los planos de montaje.
  • Familiaridad con varios equipos de medición mecánicos y eléctricos.
  • Compromiso con la excelencia y los altos estándares.
  • Fuertes habilidades organizativas, de resolución de problemas y analíticas.
  • Capacidad para gestionar prioridades y flujo de trabajo
  • Versatilidad, flexibilidad y voluntad de trabajar en un entorno en constante cambio.

prioridades con entusiasmo

  • Atención aguda al detalle.
  • Capacidad para trabajar en proyectos complejos con una dirección general y una orientación mínima.
  • Capacidad para comprender y seguir instrucciones escritas y verbales.
  • Capacidad para comprender todos y cada uno de los requisitos y precauciones de seguridad
  • Capacidad para realizar el trabajo físico necesario
  • Técnicas analíticas- Sintetiza información compleja o diversa; Recopila e investiga datos; Utiliza la intuición y la experiencia para complementar los datos; Diseña flujos de trabajo y procedimientos.
  • Diseño- Genera soluciones creativas; Traduce conceptos e información en imágenes; Utiliza comentarios para modificar diseños; Aplica principios de diseño; Demuestra atención al detalle.
  • La resolución de problemas- Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; Recopila y analiza información con habilidad; Desarrolla soluciones alternativas; Funciona bien en situaciones grupales de resolución de problemas; Usa la razón incluso cuando se trata de temas emocionales.
  • Gestión de proyectos--Desarrolla planes de proyectos; Coordina proyectos; Comunica cambios y avances; Completa proyectos a tiempo y presupuesto; Gestiona las actividades del equipo del proyecto.
  • Habilidades Técnicas- Evalúa las propias fortalezas y debilidades; Busca oportunidades de formación y desarrollo; Se esfuerza por desarrollar continuamente conocimientos y habilidades; Comparte experiencia con otros.
  • Comunicación oral--Habla clara y persuasivamente en situaciones positivas o negativas; Escucha y obtiene aclaraciones; Responde bien a las preguntas; Demuestra habilidades de presentación en grupo; Participa en reuniones.
  • Comunicación escrita--Escribe de forma clara e informativa; Las ediciones funcionan para la ortografía y la gramática; Varía el estilo de escritura para satisfacer las necesidades; Presenta datos numéricos de forma eficaz; Capaz de leer e interpretar información escrita.
  • Trabajo en equipo--Equilibra las responsabilidades individuales y del equipo; Muestra objetividad y apertura a las opiniones de los demás; Da y da la bienvenida a comentarios; Contribuye a construir un espíritu de equipo positivo; Pone el éxito del equipo por encima de los propios intereses; Capaz de construir la moral y los compromisos del grupo con las metas y los objetivos; Apoya los esfuerzos de todos por tener éxito.

Tipo de trabajo: Tiempo completo