Nos complace anunciar que Miller Weldmaster ha designado a Brent Nussbaum como nuestro nuevo presidente, con efecto inmediato.
El Sr. Nussbaum ha trabajado con Miller Weldmaster durante 21 años. Comenzó su carrera en Miller Weldmaster como estudiante en un programa cooperativo. Ha tenido la oportunidad de trabajar en muchas facetas de la organización incluyendo; fabricación, servicio de campo, ingeniería y ventas. Los logros del Sr. Nussbaum en operaciones e ingeniería lo convirtieron en la elección natural para convertirse en el nuevo presidente de nuestra compañía.
Si aún no conoce a Brent Nussbaum, nos complace ayudarlo a conocerlo mejor mientras asume el cargo de presidente. Recientemente, Erica Eckel, nuestra coordinadora de marketing, se sentó con él para escuchar más sobre su estilo de liderazgo, la importancia de la cultura y su visión para el futuro.
Eckel: ¿Puedes contarme un poco sobre tu vida?
Nussbaum: Mi esposa Brittany es terapeuta ocupacional y llevamos 14 años casados. Tenemos 3 hijos Gabrielle (10), Colton (7) e Izabelle (4). También tenemos 2 caballos y un perro. He viajado a más de 20 países, pero nunca he vivido a más de 5 millas de Miller Weldmaster. Nuestra familia disfruta del aire libre y, a menudo, nos puede encontrar caminando, pescando, montando bicicleta, corriendo o montando a caballo.
Eckel: Para aquellos que no estén familiarizados con Miller Weldmaster, ¿pueden describir lo que hace la empresa?
Nussbaum: construimos equipos que sueldan material termoplástico flexible para varios tipos de industrias alrededor del mundo. Disponemos de una gama completa de equipos desde aire caliente a cuña caliente y soldadura por impulso máquinas. Nos enorgullecemos de poder llevar un concepto desde un simple boceto en el reverso de una servilleta hasta una solución de trabajo completa para su empresa. Tenemos una variedad de ofertas de productos de equipos estándar, pero lo que realmente nos distingue es nuestra conocimientos de automatización.
Eckel: ¿Cuál es la historia de Miller Weldmaster?
Nussbaum: Estamos muy orgullosos de nuestro legado profundamente arraigado. La tierra en la que se encuentra Miller Weldmaster ha pertenecido a la familia durante más de 200 años. A principios de la década de 1800, la tierra le fue regalada al abuelo de Al Miller, nuestro difunto fundador, por ser miembro de la "Guardia Salvavidas" de George Washington. El nombre Miller significa mucho en la comunidad y en nuestra industria, y representa integridad, honestidad y honor.
Al Miller se inició en esta industria al ser conocido como un "reparador". En 1972, un amigo de la familia que tenía un negocio de toldos y lonas para camiones estaba preocupado por su producto final y le pidió ayuda a Al. Le dijo a Al que estaba comprando el mejor material impermeable del mercado, pero coserlo creó agujeros en todo el producto. Al se puso a trabajar tratando de resolver el problema de su amigo. Desarrolló un prototipo de su primera máquina termoselladora que tuvo éxito en la unión de plásticos térmicos que se utilizan en la industria de toldos y lonas.
Eckel: ¿Qué lecciones ha aprendido de los presidentes anteriores?
Nussbaum: Tuve la oportunidad única en mi carrera de trabajar con las tres generaciones de Millers. Cuando comencé, pude trabajar codo a codo con nuestro difunto fundador, Al Miller. Me considero muy afortunado de haber tenido la oportunidad de diseñar, construir e instalar con él. La ética de trabajo que me inculcó, también es profunda en la cultura de esta empresa.
Después de que Al se retiró, su hijo Scott Miller tomó las riendas. Scott hizo un trabajo fantástico al hacer crecer el negocio. Su enfoque principal estaba en las personas. Scott sabía que si primero nos ocupábamos de nuestra gente, nuestra gente se ocuparía de nuestros clientes y, en última instancia, nuestros clientes se ocuparían del negocio. Bajo su liderazgo y asociaciones estratégicas clave, ahora tenemos máquinas en más de 100 países.
Como presidente, espero con interés ser el mentor de los nietos de Miller que surgen en el negocio hoy. Espero seguir inculcando la ética, la visión y la cultura de trabajo de Miller.
Eckel: ¿Qué es lo que más disfruta de su puesto?
Nussbaum: Una de las cosas únicas de Miller Weldmaster es que trabajamos con una base de clientes extremadamente diversa. Es posible que un día nos encontremos con el propietario de una pequeña empresa que esté comprando una nueva pieza de equipo, lo que puede ser la mayor inversión de capital que hayan realizado. Al día siguiente puede ser con una empresa Fortune 500. Independientemente de quién sea usted, cuando entra por la puerta principal, lo tratan exactamente igual.
Otro beneficio sorprendente de Miller Weldmaster es que cuando compra una máquina, también recibe cientos de años de experiencia combinada de soporte y servicio de nuestro equipo. Es un día excepcionalmente bueno cuando el equipo con el que ha estado involucrado desde el principio se materializa: desde esas primeras conversaciones y dibujos, pasando por la ingeniería y la fabricación, hasta el regreso del cliente para capacitarse sobre su inversión. Es gratificante ver cómo ayudamos a mejorar el negocio de nuestros clientes.
“Me siento increíblemente honrado de estar en esta posición. Miller Weldmaster es mucho más que un fabricante de equipos. Me encanta cuando la gente entra por nuestras puertas y les mostramos quiénes somos. No solo como empresa, sino como cultura. Espero poder ayudar a mis compañeros de equipo a crecer tanto en su vida personal como profesional ”.
Eckel: ¿Cuáles son sus objetivos para el futuro de la empresa?
Nussbaum: Mi objetivo es continuar con el impulso y el crecimiento que hemos estado experimentando. Espero encontrar nuevas vías de progreso y promover nuestros avances tecnológicos. Quiero poder ofrecer a nuestros clientes todo lo que necesitan. Ya sea equipo de soldadura o cualquier tipo de equipo de conversión para ayudar a aumentar la calidad y mejorar la productividad.
En Miller Weldmaster nos enorgullecemos de encontrar soluciones que originalmente nadie pensó que era posible. Comprometemos los años de experiencia y años de conocimiento en este edificio, y la mesa redonda una solución. Es realmente genial ser parte de una organización que odia decirle a un cliente que no podemos ayudarlo. Amo este negocio. Amo todo lo que sucede en estas paredes. Quiero poder apoyar a nuestro equipo y asegurarme de que sepan que tienen una familia aquí. Espero poder ayudar a nuestros compañeros de equipo a crecer tanto en su vida personal como profesional.
Eckel: ¿Qué distingue a Miller Weldmaster?
Nussbaum: Nuestra cultura. La parte más importante de mi función es cómo lo tratamos desde que entra por la puerta principal hasta cómo respondemos a las preguntas sobre su nueva máquina. Quiero que sepa que cuando trabaja con Miller Weldmaster obtiene un grupo real de personas y no una fachada. Estaremos allí para usted y su negocio porque realmente nos preocupamos. Por eso los invito a visitar nuestras instalaciones. Te sentirás como en familia de inmediato; Te puedo prometer eso.
Aunque el ex presidente, Scott Miller, ha pasado las riendas a un nuevo liderazgo, el Sr. Miller continuará sirviendo como propietario y apoyando activamente la misión de la empresa.
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